Warum Beziehungsargumente Eigentlich Eine Gute Sache Sind

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Sind Argumente schädlich für Ihre Beziehung? Nicht, wenn man mit Konflikten positiv umgehen und Meinungsverschiedenheiten langfristig zum Guten wenden kann

Konflikt kann eine gute Sache sein. Zwei Menschen, die in unterschiedlichen Familien aufgewachsen sind, haben unterschiedliche Möglichkeiten, mit Meinungsverschiedenheiten umzugehen, aber es ist die Art und Weise, wie sie mit diesem Konflikt umgehen, die die Stärke ihrer Beziehung bestimmt. Schauen wir es uns anders an. Wenn Sie keine Beziehungsargumente haben, treten normalerweise zwei Dinge auf:

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  1. Eine Person hat die Verantwortung übernommen

Dies kann häufig vorkommen – eine Person dominiert die Beziehung, und effektiv leben zwei Personen im Leben einer Person. Aber im Laufe der Zeit kann dies zu erheblichem Stress für die Person führen, die überstimmt wird, und sie wird in der Regel ihren verantwortlichen Partner verärgern.

  1. Sie ignorieren das Problem

Einige Leute denken, dass wenn sie so tun, als gäbe es keinen Konflikt, es den Anschein erweckt, als würde ihre Beziehung funktionieren. Beziehungsberater sehen diese Art von Paar die ganze Zeit – sie sehen sich nicht an, sie mögen sich nicht sehr, sie sind auseinander gewachsen.

Wie Konflikte positiv sein können

Konflikte werden positiv, indem man sie angeht und richtig behandelt und Paare enger zusammenführt. Es hat auch eine größere Wirkung, wenn die Beziehung über das hinaus wächst, was sich jeder Partner jemals hätte vorstellen können. Als Paar wissen Sie unter anderem, dass Sie auf eine langfristige Beziehung vorbereitet sind, indem Sie sicherstellen, dass Sie Konflikte gemeinsam bewältigen können.

Paare, die behaupten, in ihrer Beziehung keinen Konflikt zu haben, machen wahrscheinlich Witze. Wenn Sie es wirklich nicht hatten, denken Sie daran, dass Sie in der Lage sein müssen, Konflikte in Ihrer Beziehung zu lösen, wenn Sie vorhaben, zu heiraten. Denken Sie auch daran, dass Respekt der wichtigste Faktor für eine dauerhafte und gesunde Beziehung ist – mit Respekt voreinander sollte jedes Paar in der Lage sein, Konflikte zu überwinden.

Wenn Sie mit Konflikten zu tun haben, finden Sie hier einen Fünf-Stufen-Plan, der Ihnen dabei hilft, daraus eine positive Erfahrung zu machen:

Schritt 1: Jeder hat Anspruch auf seine eigene Meinung

Wir haben alle ein Recht auf unsere eigene Meinung, und jedes Paar sollte das einander sagen. Schreiben Sie es auf ein Post-It und kleben Sie es an eine wichtige Stelle, wenn Sie müssen. Sie stimmen möglicherweise nicht mit den Gedanken und Gefühlen Ihres Partners überein, aber dies ist die richtige Einstellung, um Konflikte anzugehen.

Schritt 2: Jeder muss unbedingt gehört werden

Was als leichte Meinungsverschiedenheiten beginnt, kann leicht eskalieren und schließlich zu Konflikten führen. Aber nachdem wir uns eine Weile gestritten haben und eine Person gesagt hat: „Lassen Sie mich sehen, ob ich Ihren Standpunkt verstehe“, können wir beginnen, einen Weg zum gegenseitigen Verständnis zu finden. Der Punkt ist, dass wir alle von der Person, die wir am meisten lieben, gehört und verstanden werden müssen – unabhängig davon, welchen Weg wir nehmen, um dorthin zu gelangen.

Schritt 3: Finde heraus, wo du dich unterscheidest

Es ist erstaunlich, welche Dinge in einem Streit ausgebaggert werden können, aber versuchen Sie es einfach zu halten. Finden Sie heraus, worüber Sie sich tatsächlich unterscheiden, und halten Sie sich an die Fakten. Es ist nicht hilfreich, andere Dinge zur Sprache zu bringen (‘Nun, als wir das letzte Mal über meine Mutter gesprochen haben, hast du gesagt …’)

Schritt 4: Setzen Sie eine Kompromisserklärung ein

Dies ist eine Aussage, die Sie sagen, um zu zeigen, dass Sie bereit und gewillt sind, in einem Konflikt Kompromisse einzugehen. Zum Beispiel: “Okay, jetzt, wie kann ich das weitergeben und wie können Sie das weitergeben, damit wir zusammenkommen?” Zunächst mag es ein wenig künstlich erscheinen, aber es bedeutet, dass Sie einer Lösung nahe sind, und gibt Ihnen einen guten Hinweis darauf, wo Sie sich in Ihrem Konflikt befinden.

Schritt 5: Wenn Sie zu einem Schluss kommen, gratulieren Sie sich gegenseitig

Es ist nicht nur wichtig, Konflikte sorgfältig zu lösen, sondern auch Ihre Leistung anzuerkennen, wenn Sie dies getan haben. Indem Sie Ihrem Partner sagen, wie Sie es schätzen, dass er einen Konflikt gut behandelt hat (vorausgesetzt, er hat), kann Ihre Beziehung von Stärke zu Stärke gehen.

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